Manager ds. szkoleń i rozwoju
Filed under: Wrocław | IT
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Poprzez sieć 30 biur w Europe i ponad 650 pracowników skutecznie odpowiadamy na potrzeby Klientów i Kandydatów w następujących krajach:Czechy | Węgry | Irlandia | Litwa | Polska | Rumunia | Słowacja | Turcja. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001Manager ds. szkoleń i rozwoju
Wrocław
Dla naszego Klienta, jednej z największych sieci aptecznych w Polsce, w związku z dynamicznym rozwojem firmy, pilnie poszukujemy charyzmatycznej i energicznej osoby która obejmie w pełni samodzielne stanowisko
Manager ds. szkoleń i rozwoju
Miejsce Pracy: Wrocław + podróże służbowe
Rola dostępna od zaraz
Zakres obowiązków
Opracowywanie strategii i bieżących planów szkoleniowych
Analiza potrzeb szkoleniowych pracowników
Opracowywanie oraz modyfikacja materiałów szkoleniowych adekwatnie do potrzeb biznesowych
Planowanie, koordynacja i nadzór nad realizacją procesu szkoleń
Zarządzanie budżetem szkoleniowym: planowanie wydatków, optymalizacja kosztów
Analizowanie i ocenianie prowadzonych projektów szkoleniowych pod kątem ich użyteczności dla uczestników, jakości i efektu biznesowe
Kontrola stanu wiedzy pracowników oraz tworzenie testów merytorycznych.
Sporządzanie raportów z przeprowadzonych działań.
Monitorowanie efektywności realizowanych działań szkoleniowych.
Wymagania:
3-4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami szkoleniowym
Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu szkoleń
Znajomość tradycyjnych i nowoczesnych metod szkoleniowych (mentoring, coaching, on-the-job lub szkolenia stacjonarne, e-learning, warsztaty, symulacje)
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Min komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
Świadomość biznesowa: przełożenie potrzeb biznesowych na konkretne projekty szkoleniowe
Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i trenerskie
Innowacyjność, otwartość na zmiany i gotowość do poszukiwania nowych rozwiązań
Umiejętność planowania oraz skutecznego zarządzania czasem
Wykształcenie wyższe
Dobra znajomość pakietu MS Office
Gotowość do podróży służbowych
Oferujemy:
umowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy kwartalna
pakiet socjalny
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".