Pracownik ogólnobudowlany - Norwegia - Stavanger - Stavanger

Filed under: Warszawa | Inne

gencja Zatrudnienia WB Staffing to międzynarodowy dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej,
doradztwa personalnego oraz rekrutacji stałych z siedzibą w Warszawie i wpisaną do Rejestru Podmiotów
prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 9624.

Aktualnie dla jednego z naszych Klientów, norweskiej firmy, poszukujemy kandydatów na stanowisko
Budowlaniec - ogolnobudowlane - wszechstronnosc i samodzielnosc: praca z betonem, drewnem, metalem
oraz wykonczenia wnetrz i drewno.

Stanowisko: Budowlaniec
nr ref. 2014/BB/NO

Miejsce pracy: Norwegia
Wymagania
min kilkuletnie doswiadczenie, w tym mile widziane za granica,
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (lub norweskiego) - WARUNEK KONIECZNY!,
samodzielnosc i zaangazowanie, samodzielna praca w oparciu o zlecenia,

- uprawnienia elektryka

Obowiązki
wykonczenia wnetrz - w tym: wymiana okien, karton gips, scianki dzialowe, itd.
rozne zlecone prace budowlane (na zewnatrz) dla dobrze znajacego beton, w tym m.in: wylewki
(zaprawa), murowanie, zbrojenia, ukladanie kostki, itd., i prace przy
mile widziane umiejetnosc spawania i/lub ukladania glazury,

Oferujemy
atrakcyjne warunki finansowe
znalezienie zakwaterowania
załatwienie formalności
możliwość długoterminowej współpracy

Osoby zainteresowane rozpoczęciem swojej kariery w firmie WB Staffing, zapraszamy do przesłania CV w
języku polskim z dopiskiem nr ref. 2014/BB/NO na adres e-mail APLIKUJ

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie
zwracamy. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych
osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu.
Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz
przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co
umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o
ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926)."