Pracownik biurowy z biegłą znajomością języka angielskiego - umowa zlecenie
Filed under: Katowice | Biuro i Administracja
Grafton Recruitment, firma założona w 1982 roku w Irlandii, to wiodąca agencja rekrutacyjna z ponad 30 letnim doświadczeniem. Grafton Recruitment jest jedną z największych niezależnych firm rekrutacyjnych w Europie, wyspecjalizowaną w rekrutacji profesjonalistów średniego i wyższego szczebla we wszystkich sektorach. Poprzez sieć 30 biur w Europe i ponad 650 pracowników skutecznie odpowiadamy na potrzeby Klientów i Kandydatów w następujących krajach:Czechy | Węgry | Irlandia | Litwa | Polska | Rumunia | Słowacja | Turcja. Gwarancją wysokiej jakości naszych usług jest posiadany certyfikat ISO 9001Pracownik biurowy z biegłą znajomością języka angielskiego - umowa zlecenie
Katowice
Dla naszego Klienta, firmy zajmującej się badaniem ryzyka gospodarczego podmiotów z całego świata, w związku z ciągłym rozwojem organizacji, poszukujemy osób zainteresowanych dołączeniem do projektu, w którym wykorzystają swoją znajomość języków obcych.
Zakres obowiązków:
wsparcie starszych specjalistów w badaniu kondycji firm z różnych krajów
wyszukiwanie informacji w internecie
wprowadzanie pozyskanych danych do bazy firmy
przygotowywanie raportów dotyczących oceny ryzyka gospodarczego
Wymagania:
gotowość do pracy w oparciu o umowę zlecenie, w wymiarze min. 30 godzin tygodniowo
bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. poziom B2+)
komunikatywna znajomość języka rosyjskiego (min. poziom B1)
dobra umiejętność obsługi komputera na poziomie użytkownika (przeglądarki internetowe, programy pakietu Ms Office)
dokładność, skrupulatność i dobra organizacja własnej pracy
Oferujemy:
możliwość rozpoczęcia kariery zawodowej w międzynarodowym środowisku
umowa zlecenie
możliwość pracy w niepełnym wymiarze
możliwość kontynuowania współpracy na podstawie umowy o pracę
przyjazna atmosfera pracy
Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".