Praca z językami obcymi

Filed under: Wrocław | Biuro i Administracja

Praca z językami obcymi 5-26-38134/GP Firma Grafton Recruitment wspiera swoich partnerów biznesowych w procesach rekrutacyjnych. Na obecną chwilę poszukujemy osób ze znajomością języka angielskiego oraz drugiego europejskiego języka ( Francuzki, Niemiecki, Włoski, Hiszpański), które chcą podjąć pracę o charakterze administracyjnym, gdzie znajomość języków obcych jest kluczowa. Do zakresu obowiązków na tym stanowisku należy wprowadzanie dokumentacji do systemu. Przetwarzanie i tłumaczenie dokumentów, tworzenie analiz i raportów. Weryfikowanie poprawności danych zastanych oraz ewentualna korekta niezgodności.

Przez cały okres wykonywania pracy będziesz miał bezpośredni kontakt z zespołem w Irlandii oraz zespołami z innych krajów ( w zależności z jakim językiem będziesz pracować)

WYMAGANIA

Poszukujemy osób, które swobodnie komunikują się w języku angielskim, natomiast priorytetową umiejętnością jest znajomość drugiego języka obcego ( włoski, francuski, niemiecki, hiszpański, holenderski i inne!). Ważne jest, abyś umiał/a skupić się na szczegółach, był/a skrupulatny/a. Mój Klient to firma, która poszukuje osób otwartych, dynamicznych, chcących się rozwijać.

KORZYŚCI

Firma oferuje atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę. Czas trwania umowy to 1,5 roku ( z realną możliwością przedłużenia!). Jest to doskonała okazja, żeby zdobyć doświadczenie w firmie międzynarodowej, poznać struktury i specyfikę działania takiego przedsiębiorstwa oraz tworzyć solidne podstawy do dalszego rozwoju zawodowego. Oferta daje możliwość poznania międzynarodowej kultury organizacyjnej a co za tym idzie pracę w wielokulturowym zespole.

Prosimy o dopisanie klauzuli: "Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Grafton Recruitment Polska Sp. z o.o. danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych".