Specjalista ds. kadr i płac

Filed under: Szczecin | HR, Kadry, Płace

Grupę TOM tworzy w Polsce 7 spółek. Zajmujemy się pozyskiwaniem surowców wtórnych (złom, metale kolorowe, makulatura, folia, butelki pet, szkło oraz zużyty sprzęt elektryczny i elektroniczny). Realizujemy w imieniu naszych klientów: ustawowy obowiązek odzysku i recyklingu opakowań; obowiązek organizowania zbiórki, przetwarzania, odzysku i recyklingu zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego. Prowadzimy handel stalą i produkujemy zbrojenia budowlane. W ramach grupy funkcjonuje zakład przetwarzania zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego.
TOM Sp. z o.o. w związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukuje kandydatek / kandydatów do pracy na stanowisku:
Specjalista ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Szczecin
Region: zachodniopomorskie
Numer ref.: HR/ 04/2016
Oferujemy: stabilne warunki zatrudnienia - umowa o pracę pracę w głównej siedzibie Grupy, w biurze przy ul. Pomorskiej 112 w Szczecinie atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość awansu
Poszukujemy osoby: wykształcenia wyższego - preferowane kierunki ekonomiczne, znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu spraw kadrowo-płacowych, mile widziana znajomość podstaw księgowości, kreatywności i zorientowanie na cel, umiejętności organizowania i planowania pracy, samodzielności w działaniu oraz umiejętności rozwiązywania problemów, zdolności interpersonalnych, odporności na stres.
Przykładowe obowiązki: prowadzenie projektów w zakresie rekrutacji i selekcji personelu, kompletowanie dokumentów osobowych pracowników, sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, naliczanie wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych, współtworzenie list płac, prowadzenie ewidencji czasu pracy, badań lekarskich, szkoleń bhp, kartotek wynagrodzeń itp.
Brzmi Jak Oferta dla Ciebie ?
Aplikuj już Teraz !
Wyślij CV ze zdjęciem drogą elektroniczną za pomocą APLIKUJ TERAZ
W tytule wiadomości wpisz: HR/ 04/2016

Prosimy o zamieszczenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2014 r., poz. 1182 ze zmianami).
Uprzejmie informujemy, iż zastrzegamy sobie prawo kontaktu jedynie z wybranymi osobami.