Kierownik Zmiany w restauracji Pizza Hut Szczecin

Filed under: Szczecin | Kadra zarządzająca

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Zmiany w Restauracji Pizza Hut
Miejsce pracy: Szczecin
Nr ref.: SM PH/Szczecin/AmRest/01
Nasza Obietnica:
Unikalna kultura Bring Fun to Life, bez polityki i biurokracji
Praca z międzynarodowym, dynamicznym zespołem
Intensywny rozwój zawodowy w przyjaznej atmosferze
Troska i docenianie pracowników
Twoje zadania:
Prowadzenie zmian w restauracji
Analiza wybranych kategorii kosztowych
Zapewnianie 100% satysfakcji klientów poprzez dostarczanie produktu i obsługi o najwyższej jakości
Budowanie zespołu - motywowanie i docenianie, tak by osiągnął doskonałość operacyjną
Oczekiwania:
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub w prowadzeniu samodzielnych projektów, lub związane z działalnością w organizacjach studenckich
Doświadczenie w pracy z klientem (najlepiej w branży gastronomicznej)
Pozytywna energia, zapał i entuzjazm w działaniu
Umiejętność myślenia w kategoriach rozwiązań oraz chęć stawiania czoła nowym wyzwaniom
Umiejętność pracy w zespole
Dobra organizacja pracy
Umiejętność ustalania priorytetów oraz koncentracji na celach
Nastawienie na naukę oraz ciągły rozwój zawodowy i osobisty

Jeśli podoba Ci się nasza oferta, prześlij do nas swoje CV na adres mailowy: [Apply online] w tytule wiadomości wpisując nr referencyjny ogłoszenia.

Zapoznamy się uważnie z nadesłanymi aplikacjami, po czym skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Nie zapomnij o numerze referencyjnym w temacie wiadomości, a także o dołączeniu klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych następującej treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Administratorem danych jest AmRest Sp. z o.o. z siedzibą przy pl. Grunwaldzkim 25-27, 50-356 Wrocław. Dane osobowe podane w ankiecie przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z bieżącą rekrutacją i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.