Specjalista ds. obsługi kadrowo-pŁacowej

Filed under: Warszawa | Finanse, Księgowość, Bankowość

SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KADROWO - PŁACOWEJ
Centrum Kadr i Płac / Zespół Obsługi Kadrowej i Płacowej 06
Miejsce pracy: Warszawaa
Nr ref.: CEN/182/11/2015
Termin zgłoszeń: 18.03.2015r.
Główne zadania: przygotowywanie dokumentacji wynikającej z nawiązania i rozwiązania stosunku pracy oraz zmian warunków umów o pracę prowadzenie akt osobowych oraz innej wymaganej przepisami dokumentacji kadrowej prowadzenie ewidencji i dokonywanie rozliczania czasu pracy oraz monitorowanie prawidłowości prowadzenia źródłowej dokumentacji czasu pracy monitorowanie uprawnień urlopowych i wykorzystania urlopów współpracę z organizacjami związkowymi w zakresie indywidualnych stosunków pracy przygotowywanie pełnomocnictw i odwołań pełnomocnictw, monitorowanie zwrotu wygasłych pełnomocnictw pozostających w kompetencjach Zespołu oraz prowadzenie ich rejestru sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu sporządzanie list płac dotyczących w szczególności: wynagrodzeń zasadniczych oraz innych składników wynagrodzeń rozliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich i świadczeń rehabilitacyjnych. rozliczanie umów cywilnoprawnych, zawartych z osobami fizycznymi terminowe naliczanie i rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, w tym dokonywanie rocznego obliczenia podatku naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od wynagrodzeń (FP i FGŚP) przygotowywanie dokumentów do ZUS, związanych z zatrudnieniem i wynagradzaniem, niezbędnych do naliczania emerytury i renty (Rp-7). przeprowadzanie kontroli funkcjonalnej dokumentów i materiałów opracowywanych na zajmowanym stanowisku
Oczekujemy: wykształcenia wyższego preferowany kierunek: ekonomiczny minimum 2-letniego doświadczenia w zakresie obsługi kadrowej i płacowej w dużych jednostkach organizacyjnych znajomości przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz stosowania ich w praktyce, doświadczenia w zakresie obsługi systemu kadrowo-płacowego SAP umiejętności tworzenia i utrzymywania właściwych relacji z obsługiwanymi pracownikami oraz komunikatywności umiejętności formułowania pism i wniosków dyspozycyjności, umiejętności pracy pod presją czasu i pod wpływem stresu
Oferujemy: umowę o pracę atrakcyjny pakiet socjalno-motywacyjny, w tym prywatną opiekę zdrowotną i Pracowniczy Program Emerytalny konkurencyjne wynagrodzenie profesjonalny system szkoleń
Zgłoszenia (CV i list motywacyjny) prosimy wysyłać na adres z dopiskiem w temacie wiadomości CEN/182/11/2015.
W nadsyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji przez PKO Bank Polski SA i Grupę Kapitałową PKO Banku Polskiego zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (DzU z 2002 r., nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prowadzący proces rekrutacji zapewniają poufność.