SPECJALISTA/STARSZY SPECJALISTA DS. USŁUG OPERATORSKICH

Filed under: Poznań | Inne

Enea Operator sp. z o.o./ Departament Usług Operatorskich i Taryf/ Biuro Usług Operatorskich, informuje, iż poszukuje kandydata/kandydatki na ww. stanowisko

Miejsce pracy: Poznań

Wymagania:
- Wykształcenie wyższe preferowane techniczne
- Dodatkowo znajomość zasad funkcjonowania rynku energii elektrycznej
- Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office

CECHY OSOBOWOŚCI:
- Obowiązkowość i samodzielność w działaniu
- Dokładności i sumienność
- Odporność na stres oraz umiejętność pracy w zespole

Obowiązki:
- Realizacja zadań związanych z uczestnictwem Spółki w Rynku Bilansującym
- Eksploatacja centralnego systemu pomiarowo rozliczeniowego i systemu WIRE
- Wyznaczanie danych pomiarowych na potrzeby rynku bilansującego
- Udział w zadaniach związanych z zakupem energii elektrycznej na pokrycie strat

Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych
- Pakiet szkoleń
- Rozwój zawodowy

INFORMACJE:
Przewidywany termin zatrudnienia czerwiec 2016
Miejsce wykonywania pracy Poznań

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie aplikacji (CV + list motywacyjny) w terminie do 23.05.2016r.

INFORMUJEMY, IŻ SKONTAKTUJEMY SIĘ Z WYBRANYMI OSOBAMI

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Enea Operator, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych.