Human Resources Manager

Filed under: Zabrze | Human Resources

Dla naszego Klienta, czterogwiazdkowego prestiżowego Hotelu, w związku z prężnym rozwojem poszukujemy dojrzałych biznesowo Kandydatów na stanowisko:

Główne zadania:


Tworzenie i wdrażanie polityki zarządzania zasobami ludzkimi zgodnej ze strategią Spółki

Tworzenie i realizacja budżetu przeznaczonego na wszelkie działania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi

Wspieranie i nadzorowanie procesu selekcji i rekrutacji pracowników

Tworzenie i zarządzanie bazą danych potencjalnych Kandydatów

Tworzenie i wdrażanie rozwiązań związanych z rozwojem pracowników, tworzenie modeli kompetencyjnych, ścieżek karier zawodowych oraz systemu ocen okresowych

Tworzenie harmonogramu oraz kontrolowanie skuteczności systemu szkoleń

Zapewnienie zgodności wszelkich działań i procedur dotyczących personelu z aktualnymi wymogami prawa, przygotowanie sprawozdań dla Zarządu oraz jego wspieranie w kreowaniu strategii Spółki

Rozwijanie istniejących systemów motywacyjnych w tym wynagrodzeń oraz nadzorowanie pracy działu personalnego


Oczekiwania wobec kandydata:


Wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane psychologia, ZZL, socjologia, ekonomia)

Min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku Kierowniczym mile widziane w branży hotelarskiej

Doświadczenie w prowadzeniu projektów HR i coachingu

Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy

Dobra znajomość języka angielskiego

Samodzielność, inicjatywa w działaniu, kreatywność, zdolności komunikacyjne

Miejsce zamieszkania w aglomeracji śląskiej


Oferujemy:


Współtworzenie nowej kultury organizacyjnej w zmieniającej się firmie

Autonomiczność w podejmowaniu decyzji

Możliwość samorealizacji i rozwoju zawodowego

Atrakcyjne warunki zatrudnienia