Key Account Manager

Filed under: Wrocław | Technika, Inżynieria

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy Tymczasowej, jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 800 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 16 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Aktualnie dla naszego Klienta, wiodącego dostawcy instalacji ze stali nierdzewnej dla przemysłu spożywczego, farmaceutycznego i przetwórczego, poszukujemy Kandydatów, którzy będą wzmacniali pozycję Firmy na rynku dolnośląskim na stanowisku:

Key Account Manager

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy: aktywna sprzedaż zróżnicowanej oferty firmy - elementy instalacji ze stali nierdzewnej dedykowane do różnych branż, m.in. przetwórczej, farmaceutycznej, spożywczej, realizacja planów sprzedaży poprzez bezpośrednie docieranie klientów i spotkania biznesowe, sporządzanie planów, raportów i analiz sprzedażowych, zapewnienie najwyższych standardów obsługi klientów, dbałość o długofalową współpracę i stałe dopasowanie oferty do potrzeb klientów.

Od Kandydatów oczekujemy: doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane w branży instalacyjnej, elementów ze stali nierdzewnej), komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego, min. średniego wykształcenia prawo jazdy kat. B, umiejętności prowadzenia skutecznych negocjacji, samodzielności i rzetelności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.

Nasz Klient oferuje: wynagrodzenie podstawowe i atrakcyjny na rynku system premiowy, pracę w trybie home office, niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy - Ford Focus), samodzielną pracę umożliwiającą realizację swoich ambicji oraz rozwoju umiejętności zawodowych poprzez udział w licznych szkoleniach i konferencjach.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )