Regionalny Przedstawiciel Handlowy – branża fryzjerska

Filed under: Radom | Infolinia-Call Center-Obsługa Klienta

Grupa kapitałowa Progres to ogólnopolski dostawca rozwiązań z zakresu pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, szkoleń oraz doradztwa personalnego.
Znajdujemy się w pierwszej dziesiątce polskiego rynku Agencji Pracy Tymczasowej, jesteśmy współzałożycielami oraz członkami Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia. Na swoim koncie posiadamy ponad 800 kontraktów podpisanych na terenie całego kraju, dzięki 16 sprawnie funkcjonującym oddziałom.
Dla naszego Klienta, silnie rozwijającej się firmy z wieloletnią tradycją, zajmującej się produkcją i dystrybucją artykułów kosmetycznych głównie dla branży fryzjerskiej (m.in.: aerozoli, lakierów, kosmetyków pielęgnacyjnych) poszukujemy kandydatów na stanowisko

Regionalny Przedstawiciel Handlowy branża fryzjerska

Do zakresu obowiązków na w/w stanowisku należy:
Profesjonalne doradztwo i utrzymywanie długofalowych relacji z Klientami,
Obsługa salonów fryzjerskich i hurtowni,
Wzrost wskaźnika sprzedażowego oraz realizacja założonych celów,
Pozyskiwanie nowych Klientów oraz sprzedaż produktów,
Raportowanie planów działania i realizacji zadań.

Od kandydatów oczekujemy:
Doświadczenia w sprzedaży na podobnym stanowisku (mile widziana branża fryzjerska, kosmetyczna lub pokrewne),
Dużej samodzielności i umiejętności planowania swoich zadań,
Wysokich zdolności interpersonalnych oraz komunikatywności,
Znajomości technik sprzedaży i obsługi klienta,
Silnej automotywacji oraz chęci do pracy,
Min. średniego wykształcenia,
Czynnego prawa jazdy kat. B.

Nasz Klient oferuje:
Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie w oparciu o umowę o pracę,
Wieloskładnikowe wynagrodzenie składające się z podstawy oraz rozbudowanego systemu premiowego,
Bogaty pakiet szkoleń rozwojowych,
Pracę zdalną i elastyczne godziny pracy,
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, iPad, drukarka mobilna.

W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 o Ochronie danych Osobowych Dz. U. nr 133 poz. 883 z póżn. zm. )