Kierownik Działu Kadr i Płac
Filed under: Rzeszów | Kadra zarządzająca
Obecnie dla naszego Klienta, szybko rozwijającej się firmy branży E-Commerce poszukujemy osoby na stanowisko:Kierownik Działu Kadr i Płac
Obowiązki:
Realizowanie polityki kadrowo-płacowej zgodnie z wymogami prawa pracy i strategią firmy
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
Nadzór nad prowadzeniem pełnej dokumentacji pracowniczej
Prowadzenie spraw personalnych pracowników
Tworzenie raportów, analiz i zestawień kadrowo-płacowych
Nadzór nad przestrzeganiem przepisów prawa pracy oraz wewnętrznych regulacji
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, UP)
Ścisła współpraca z działem HR w kwestiach administracji personalnej
Wymagania:
Wykształcenie wyższe kierunkowe
Min. 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
Bardzo dobra znajomość prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych
Umiejętność implementacji i zarządzania procesami funkcjonującymi w dziale kadr i płac
Znajomość narzędzi kadrowo-płacowych oraz technologii informatycznych w zakresie systemów ERP
Zaawansowana znajomość języka angielskiego
Bardzo dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie, umiejętność współpracy
Komunikatywność, otwartość, umiejętność działania pod presją czasu
Lojalność oraz umiejętność zachowania pełnej dyskrecji
Chęć i świadomość długotrwałej współpracy
Oferujemy:
Atrakcyjne wynagrodzenie
Możliwość pracy w multikulturowym środowisku (powyżej dwudziestu narodowości ze wszystkich kontynentów)
Budowanie kariery na arenie międzynarodowej i krajowej
Możliwość współpracy z liderami na rynku nowych technologii i e-commerce
Pełną wyzwań pracę przy ambitnych projektach, wiele możliwości podnoszenia kwalifikacji
Stabilne zatrudnienie w firmie tworzącej zespół prawdziwych pasjonatów myślących globalnie
Pracę w najszybciej rozwijającej się branży w Polsce i na świecie
Możliwość szybkiego awansu i doskonalenia umiejętności zawodowych
Możliwość zmierzenia się z wyzwaniami stawianymi przez rynek globalny
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"